會上，硚環公司副總經理肖仲祥同志為2024年“安全生產月”做動員部署。他要求，一是要深化對安全生產月活動主題的認識。突出“人人講、個個會、暢通生命通道”這條主線，真正做到“安全意識覆蓋全員，應急技能全員普及”，為員工筑牢安全防線。二是要以安全生產月為契機，推動公司安全生產工作。加強活動宣傳，使安全理念深入人心，不斷增強員工的安全意識和操作技能，營造人人懂安全、人人管安全的氛圍。三是要突出重點，狠抓落實，認真做好當前和以后的安全生產工作。清醒認識內外部較為嚴峻的安全生產形勢，做好隱患排查治理工作，吸取行業內安全事故教訓，舉一反三，總結經驗，以實的舉措推進安全責任落實，不斷提高安全生產水平。他強調，我們要堅持“安全第一、預防為主”的方針，從嚴從實從細落實責任措施，狠抓薄弱環節，確保安全生產無小事、無死角，共同創造一個安全、有序、和諧的生產環境。
       隨后，會議宣貫學習了《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》、《硚環公司2024年“安全生產月”活動方案》等文件。同時，為了加深管理人員對安全生產知識的清晰度，組織參會人員進行《武漢市經營單位安全管理人員考試試卷》答卷。最后，邀請楚安消防教官進行消防知識培訓和學習活動，使大家進一步掌握消防安全的基本常識，增強自我防范和保護意識。

       下一步，硚環公司將以此次活動為契機，全面開展安全生產風險隱患大排查，切實把安全生產工作擺在突出位置，對檢查要求“嚴精細”，對事故要求“零容忍”，努力把風險隱患解決在萌芽狀態。同時也將緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，嚴格落實安全生產責任，真正把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，以責任到位推動安全制度措施到位，牢牢守住安全生產的底線，為企業發展保駕護航。
 
 

       為扎實推進黨紀學習教育，強化紀律作風建設，筑牢廉政思想防線，營造風清氣正的節日氛圍。5月31日，硚環公司召開黨紀學習教育暨“端午”節前警示教育大會，黨委書記、董事長蘇志斌主持會議并講話，公司領導班子、全體中層干部及支部書記37人參加會議。
       會議組織學習了二十屆中央紀委三次全會精神，通報并剖析了區紀委最新違紀違法典型案例，集體觀看了《國有企業“靠企吃企”典型案例警示錄》、《懲治新型腐敗和隱性腐敗典型案件警示錄》等警示教育片，紀檢委員張景才以“嚴肅黨的政治紀律和政治規矩”為題，從黨的政治紀律是黨的全部紀律的基礎、《條例》進一步嚴明政治紀律和政治規矩、學習貫徹《條例》堅決做到“兩個維護”等三個方面講授專題黨課，進一步引導全體黨員干部增強黨規黨紀意識，時刻緊繃廉潔之弦，堅守廉潔底線。
       在集體廉政談話中，蘇志斌著重強調：節假日期間是廉政風險的易發期、高發期，全體黨員干部要以黨紀學習教育為契機，加強紀律教育，深入學習貫徹黨章黨規黨紀和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律教育用于日常監督管理，使鐵的紀律轉化為黨員干部日常的習慣和自覺的遵循；要以身作則，做好“領頭雁”，帶頭遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅持以身作則、率先垂范；要時刻緊繃紀律之弦，堅決守住“底線”，不碰紅線，防止節日期間“四風”問題反彈回潮，持續營造清廉過節的良好氛圍。
       最后，蘇志斌結合警示教育大會的開展情況提了四點要求：一要聚焦“兩個維護”，堅持加強黨的政治建設；二要聚焦一體推進“三不腐”，持續正風肅紀；三要聚焦“嚴管厚愛”，持續推進作風建設；四要聚焦壓實全面從嚴治黨，持續健全責任體系，為公司改革發展營造風清氣正的政治生態。
       黨員們紛紛表示：警示教育大會既是一堂黨紀黨規集中輔導課，又是一堂生動的黨史課、警示教育課。要以此次教育活動為契機，深刻汲取教訓，引以為戒，用反面教材時刻警示自己，樹牢廉潔意識，以奮發有為的精神狀態，忠誠履職、擔當作為，為硚環公司改革發展貢獻力量。
此外，公司黨紀學習教育工作領導小組按照“分層次、分領域、分類別”要求，結合公司實際督促指導基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日等形式，用足用好案例“活教材”，深化拓展警示教育和以案促改促治，推動警示教育更加經常、更趨精準、更為有效。

       會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，公司黨委書記、董事長蘇志斌向大會作了題為《篤行不怠 踔厲奮發 全力譜寫硚環公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告從公司治理、項目運營、各業務條塊年度進展情況、黨建工會、平安企業等方面全面總結了2023年公司各項工作，客觀分析了目前存在的問題，具體闡述了當前面臨的內外部形勢，同時針對精主業推進城市環境服務一體化、優輔業盤活資源增加經營收益路徑、強化制度建設規范管理、多措并舉全力以赴配合融資工作、聚焦黨建引領促進發展等五個方面提出了2024年工作重點。
他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是硚環公司極具考驗、極其艱辛的一年。一年來，公司全體干部職工上下一心，緊盯目標，承壓奮進，努力拼搏，全面貫徹落實黨的領導與國企改革決策部署，推動生產營收穩中向好，經營活動效能彰顯，安全態勢持續穩定，項目建設亮點紛呈，黨建引領強基固本，圓滿完成了全年經營目標，在奮進中書寫了漂亮答卷。

       隨后，職工代表們認真聽取審議了《硚環公司2023年度經營情況分析報告》，一致討論并通過了《硚環公司制度匯編》中黨風廉政建設、環衛作業人員考勤和考核管理、財務報銷等相關制度的新增和修訂意見。

        副總經理肖仲祥同志宣讀了《關于表彰2023年度“硚環之星”優秀班組的決定》，并對受表彰的班組頒發了榮譽證書。表彰他們在2023年為公司做出的成績，同時激勵他們在接下來的2024年不忘初心，砥礪前行。獲獎班組長代表韓洪蘭上臺發言，在感謝公司認可的同時，表示會繼續腳踏實地，努力工作，用雙手助力城市環境的美好與發展，以實際行動回饋各級領導的信任與厚愛。

        大會現場，董事長蘇志斌與各子公司、項目部負責人層層簽訂《2024年度績效考核目標責任書》，市政片區經理張景才作為代表就2024年的工作進行了表態發言。

        最后，董事長蘇志斌作總結發言。他強調：2024年，是公司改革發展任務十分繁重復雜的一年。我們要把“強管理”作為最重要的保障，全面強化責任擔當；把“重實效”作為最根本的目標，全面推動領導隊伍建設與業務經營深度融合；把“促改革”作為最有效的抓手，全力提升經營管理質效。同時還提出三個要點，一是強主業，謀新局，做好環衛和市政等基本工作，推動價值創造增實力；二是防風險，守紅線，要求從上至下在生產作業中把安全放心中，推動安全發展水平再上臺階；三是促提升，推融合，做好新黨員的發展以及黨風、思想學習等，高質量夯實黨建工作。

大會號召，全體干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續發揚“硚環”鐵軍精神，堅定信心、迎難而上，全面落實好硚環公司第一屆三次職代會的各項安排部署，以新發展理念為行動先導，立足主責主業，聚焦經營提質增效，積極擔當作為，勇于攻堅克難，錨定目標、團結一致，追求極致效率、創造極致效益、發揮極致效能，為公司高質量發展貢獻智慧和力量！
 

       會前，為開好此次專題組織生活會，公司黨委認真組織學習研討，扎實開展談心談話，深入查擺存在的問題，認真撰寫發言提綱，為開好本次專題組織生活會作了充分準備。
       會上，蘇志斌同志通報了2022年度組織生活會整改措施落實情況，代表公司黨委作對照檢查，并帶頭開展自我批評，隨后黨委成員逐一發言進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評。
      督導組王盛卉同志對此次專題組織生活會給予充分肯定。他指出，公司黨委主題教育專題組織生活會主題鮮明、程序規范、組織周密、嚴肅認真，開出了高質量、好效果。他強調，要以此次專題組織生活會為契機，認真做好“后半篇”文章，把召開組織生活會的扎實成效轉化為推動工作的強大動力，大力發揚“闖碼頭、趟筏子、挑扁擔”精神，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，干出新業績，奮力創一流、爭先進，以好的作風、好的風氣，推動硚環公司黨建工作創新發展、公司高質量發展。
      蘇志斌代表公司黨委作表態發言。他表示，將嚴格按照督導組要求，以高度的政治責任感認真抓好貫徹落實。一要在筑牢政治忠誠上作表率。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要在履職盡責擔當上作表率。帶頭在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下功夫，進一步找準工作的切入點、結合點、著力點，在思想政治引領、基層組織建設、國有企業改革等方面的進一步提升服務大局、服務群眾的能力，增強硚環公司的凝聚力。三要在提升能力本領上作表率。要發揚斗爭精神，著力提高防風險、迎挑戰、抗打壓能力，敢于斗爭、善于斗爭，堅持在學中干，在干中學，提高各方面的專業化能力水平。四要在嚴守紀律規矩上作表率。樹立正確的政績觀，貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭抵制違規吃喝，違規收送禮品禮金，堅持廉潔自律，努力把班子建設成為讓局黨委放心、讓群眾滿意的堅強領導集體。

       會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，公司黨委書記、董事長蘇志斌向大會作了《硚環公司2022年度工作報告》。報告中回顧了2022年針對包括項目運營、公司治理、黨建工會等工作，同時針對做強主營環境衛生服務、擴展市政建設領域業務、強化制度建設規范管理、聚焦黨建引領促進發展四個方面提出了2023年的工作計劃。

 
圖：大區經理舒浩對《硚環公司制度匯編》中新增和修訂部分進行宣讀并作以解釋說明

        隨后，職工代表們認真聽取了《硚環公司2022年度經營分析報告》，針對《硚環公司制度匯編》中新增及修訂部分，包括《硚環公司黨委第一議題制度》、《硚環公司經理層成員任期制和契約化管理方案》、《硚環公司考勤制度細則》、《硚環公司員工退出管理制度》、《財政報銷管理辦法》及《硚環公司績效考核制度》等進行了集體討論并表決通過。

 
圖：張景才同志宣讀《關于對在疫情防控工作中擔當作為先進典型進行表揚的通報》

       為充分調動廣大職工的積極性和創造性，樹立榜樣，提升企業管理和精神文明建設，會上，公司黨委委員肖仲祥、張景才分別宣讀了《關于對在2022年疫情防控擔當作為先進典型進行表揚的通報》和《關于表彰2022年度“硚環之星”優秀班組的決定》，并舉行了頒獎儀式。表彰他們在2022年為公司做出的成績，同時激勵他們在接下來的2023年不忘初心，砥礪前行。獲獎班組長代表王志蘭上臺發言，在感謝公司認可的同時，表示將會用實際行動回饋各級領導的信任與厚愛，不辜負公司和領導們的期望。

 
圖：董事長蘇志斌與疫情防控先進典型代表合影
 
圖：副總經理肖仲祥與“硚環之星”優秀班組獲獎代表合影
 
圖：“硚環之星”優秀班組獲獎代表王志蘭發表獲獎感言

       現場還宣布了大區經理競聘結果，董事長蘇志斌向韓慧、舒浩、張景才同志頒發大區經理任命書；各子公司、項目部負責人層層簽訂《2023年度績效考核目標責任書》。

 
圖：董事長蘇志斌與新任大區經理合影
 
圖：董事長蘇志斌與子公司負責人簽訂責任書
 
 
圖：新任大區經理舒浩作為大區經理代表進行任職感言

 
       最后，董事長蘇志斌作總結發言。他強調：近兩年來，我們面臨宏觀經濟下行、公司經費壓縮、管理費用開支大、繁重的改制和轉型任務等困難，公司每個員工都應正視身邊已經存在的各種危機，需要樹立憂患意識，開拓創新意識。

 
圖：董事長蘇志斌進行總結發言

 
       公司目前面臨重大事項改革：一是大力發展綜合城市環境服務產業；二是推進城市環境服務一體化；三是利用特許經營區內閑散地塊、飛地用于建設車輛停保場及布局新能源充電站；四是擴展市政建設新領域，迅速承接市政領域相關項目。通過以上四大模塊發展戰略，擴大企業經營規模，實現企業價值最大化。
       展望2023年，硚環公司將堅持用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把企業發展融入黨和國家事業發展大局中，不斷提升自身發展能力和水平，踔厲奮發，提振精神、凝聚合力、激發動力，以更加昂揚奮進的精神狀態，埋頭苦干，奮力打造“忠誠、擔當、篤行、高效”的企業文化新名片。硚環公司將秉承“自強不息，勇于超越”的企業精神，充分展現國企的使命擔當和博大情懷。春節將至，最后，蘇志斌代表班子成員預祝公司每一位員工春節快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
 
 
 

   

       會上，傳達學習了區政府、區城管局相關會議精神及《關于進一步嚴明五一、端午期間有關紀律要求的通知》、《關于5起違反中央八項規定精神典型案例的通報》（武紀通【2022】6號）、《關于“五一”期間做好下沉工作的提示》、《區城管執法局關于做好五一期間城市管理工作的通知》等文件，安排部署了節日期間市容環境衛生保障、安全生產、疫情防控、近期黨員下沉等有關工作，并嚴明節日值班工作紀律。

 

      最后，黨委書記蘇志斌強調：一要增強廉潔自律意識，全體黨員干部要以身作則，嚴格遵守中央八項規定精神，堅決防止“四風”反彈問題，始終繃緊廉潔自律這根“弦”；二要嚴肅值班紀律，值班人員務必恪盡職守，堅守崗位，確保通訊暢通，若有重大情況或突發事件，必須及時報告，妥善處置；三是認真做好公車封存、信息報送和上情下達工作，做到放假不放松，過節不脫節；四要強化環境衛生保障，堅持高標準、高質量、高效率做好清掃保潔、垃圾收運、路面清洗、公廁管理等工作，竭力為市民群眾營造一個干凈、整潔、有序、祥和的節日環境。五是嚴格落實疫情防控各項措施，堅決克服麻痹大意思想，防患于未然，全體干部職工節日期間非必要不出市，嚴禁前往中高風險地區，并做好自我健康管理。

8月7日下午3點，區城綜委組織召開2020年度硚口區城市綜合管理工作調度會，副區長陳雋罡出席會議。區城綜委各成員單位、11個街道分管領導及區城管執法局機關科室、二級單位負責同志參加會議。區政府辦副主任張艷主持會議。

會上，區城管執法局通報了2019年度、2020年7月城市綜合管理工作情況；區生態環境分局通報了空氣質量治理工作情況。

副區長陳雋罡充分肯定了城綜戰線在2019年度軍運會保障和今年上半年抗疫工作中取得的成績。他強調，全區城管戰線要順應防疫新形勢，堅持問題導向，切實解決影響城市管理的重點、難點問題，消除環境衛生短板。通過進一步增強城市綜合管理指揮、調度、協作能力，形成良好的常態化工作體制機制，實現新突破，為全區奪取防疫和經濟發展“雙勝利”提供堅實環境保障。

會議指出，市委十三屆九次全體會議，是在武漢保衛戰取得決定性成果、疫后重振加快推進的關鍵時刻召開的一次具有特殊意義的會議。全會圍繞探索具有武漢特色的超大城市現代化治理新路子、加快建設國家中心城市、努力打造國際化大都市這一主題，統一了思想、凝聚了共識。特別是全會審議通過的《中共武漢市委關于貫徹落實黨的十九屆四中全會精神 加快推進超大城市治理現代化的決定》《中共武漢市委 武漢市人民政府關于加強公共衛生應急管理體系建設的實施意見》，進一步明確了武漢當前和今后一個時期的發展任務和工作重點，必將推動武漢加快疫后重振、實現浴火重生。

就抓好政府系統貫徹落實工作，會議強調，市政府黨組和各位黨組成員要認真學習領會全會精神，切實抓好落實。要牢牢把握治理之“魂”、 治理之“基”、治理之“本”、治理之“根”、治理之“要”，推動高質量發展、創造高品質生活、實施高效能治理。要再強措施、再提效率，少打擾、多服務，扎扎實實解決問題，全力推動企業達產提效，推動全面恢復經濟秩序。要積極搶抓機遇“窗口期”，用好中央一攬子支持政策，破除思維定勢，用抓疫情防控的拼勁、狠勁和韌勁，全力協調推進各項政策早落地、早見效，把政策優勢轉化為發展優勢。要圍繞強功能、補短板、惠民生，突出“兩新一重”，切實抓好項目建設。

會議要求，全市政府系統要以良好的精神狀態和求真務實的工作作風抓好貫徹落實，爭做“實干型”“攻堅型”“創新型”“團結型”“廉潔型”干部，主動作為、奮發有為，確保各項決策部署落地落實。

與會同志結合分管工作交流了學習體會和下步工作打算。