會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，公司黨委書記、董事長蘇志斌向大會作了題為《篤行不怠 踔厲奮發 全力譜寫硚環公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告從公司治理、項目運營、各業務條塊年度進展情況、黨建工會、平安企業等方面全面總結了2023年公司各項工作，客觀分析了目前存在的問題，具體闡述了當前面臨的內外部形勢，同時針對精主業推進城市環境服務一體化、優輔業盤活資源增加經營收益路徑、強化制度建設規范管理、多措并舉全力以赴配合融資工作、聚焦黨建引領促進發展等五個方面提出了2024年工作重點。
他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是硚環公司極具考驗、極其艱辛的一年。一年來，公司全體干部職工上下一心，緊盯目標，承壓奮進，努力拼搏，全面貫徹落實黨的領導與國企改革決策部署，推動生產營收穩中向好，經營活動效能彰顯，安全態勢持續穩定，項目建設亮點紛呈，黨建引領強基固本，圓滿完成了全年經營目標，在奮進中書寫了漂亮答卷。

       隨后，職工代表們認真聽取審議了《硚環公司2023年度經營情況分析報告》，一致討論并通過了《硚環公司制度匯編》中黨風廉政建設、環衛作業人員考勤和考核管理、財務報銷等相關制度的新增和修訂意見。

        副總經理肖仲祥同志宣讀了《關于表彰2023年度“硚環之星”優秀班組的決定》，并對受表彰的班組頒發了榮譽證書。表彰他們在2023年為公司做出的成績，同時激勵他們在接下來的2024年不忘初心，砥礪前行。獲獎班組長代表韓洪蘭上臺發言，在感謝公司認可的同時，表示會繼續腳踏實地，努力工作，用雙手助力城市環境的美好與發展，以實際行動回饋各級領導的信任與厚愛。

        大會現場，董事長蘇志斌與各子公司、項目部負責人層層簽訂《2024年度績效考核目標責任書》，市政片區經理張景才作為代表就2024年的工作進行了表態發言。

        最后，董事長蘇志斌作總結發言。他強調：2024年，是公司改革發展任務十分繁重復雜的一年。我們要把“強管理”作為最重要的保障，全面強化責任擔當；把“重實效”作為最根本的目標，全面推動領導隊伍建設與業務經營深度融合；把“促改革”作為最有效的抓手，全力提升經營管理質效。同時還提出三個要點，一是強主業，謀新局，做好環衛和市政等基本工作，推動價值創造增實力；二是防風險，守紅線，要求從上至下在生產作業中把安全放心中，推動安全發展水平再上臺階；三是促提升，推融合，做好新黨員的發展以及黨風、思想學習等，高質量夯實黨建工作。

大會號召，全體干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續發揚“硚環”鐵軍精神，堅定信心、迎難而上，全面落實好硚環公司第一屆三次職代會的各項安排部署，以新發展理念為行動先導，立足主責主業，聚焦經營提質增效，積極擔當作為，勇于攻堅克難，錨定目標、團結一致，追求極致效率、創造極致效益、發揮極致效能，為公司高質量發展貢獻智慧和力量！
 

       會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，公司黨委書記、董事長蘇志斌向大會作了《硚環公司2022年度工作報告》。報告中回顧了2022年針對包括項目運營、公司治理、黨建工會等工作，同時針對做強主營環境衛生服務、擴展市政建設領域業務、強化制度建設規范管理、聚焦黨建引領促進發展四個方面提出了2023年的工作計劃。

 
圖：大區經理舒浩對《硚環公司制度匯編》中新增和修訂部分進行宣讀并作以解釋說明

        隨后，職工代表們認真聽取了《硚環公司2022年度經營分析報告》，針對《硚環公司制度匯編》中新增及修訂部分，包括《硚環公司黨委第一議題制度》、《硚環公司經理層成員任期制和契約化管理方案》、《硚環公司考勤制度細則》、《硚環公司員工退出管理制度》、《財政報銷管理辦法》及《硚環公司績效考核制度》等進行了集體討論并表決通過。

 
圖：張景才同志宣讀《關于對在疫情防控工作中擔當作為先進典型進行表揚的通報》

       為充分調動廣大職工的積極性和創造性，樹立榜樣，提升企業管理和精神文明建設，會上，公司黨委委員肖仲祥、張景才分別宣讀了《關于對在2022年疫情防控擔當作為先進典型進行表揚的通報》和《關于表彰2022年度“硚環之星”優秀班組的決定》，并舉行了頒獎儀式。表彰他們在2022年為公司做出的成績，同時激勵他們在接下來的2023年不忘初心，砥礪前行。獲獎班組長代表王志蘭上臺發言，在感謝公司認可的同時，表示將會用實際行動回饋各級領導的信任與厚愛，不辜負公司和領導們的期望。

 
圖：董事長蘇志斌與疫情防控先進典型代表合影
 
圖：副總經理肖仲祥與“硚環之星”優秀班組獲獎代表合影
 
圖：“硚環之星”優秀班組獲獎代表王志蘭發表獲獎感言

       現場還宣布了大區經理競聘結果，董事長蘇志斌向韓慧、舒浩、張景才同志頒發大區經理任命書；各子公司、項目部負責人層層簽訂《2023年度績效考核目標責任書》。

 
圖：董事長蘇志斌與新任大區經理合影
 
圖：董事長蘇志斌與子公司負責人簽訂責任書
 
 
圖：新任大區經理舒浩作為大區經理代表進行任職感言

 
       最后，董事長蘇志斌作總結發言。他強調：近兩年來，我們面臨宏觀經濟下行、公司經費壓縮、管理費用開支大、繁重的改制和轉型任務等困難，公司每個員工都應正視身邊已經存在的各種危機，需要樹立憂患意識，開拓創新意識。

 
圖：董事長蘇志斌進行總結發言

 
       公司目前面臨重大事項改革：一是大力發展綜合城市環境服務產業；二是推進城市環境服務一體化；三是利用特許經營區內閑散地塊、飛地用于建設車輛停保場及布局新能源充電站；四是擴展市政建設新領域，迅速承接市政領域相關項目。通過以上四大模塊發展戰略，擴大企業經營規模，實現企業價值最大化。
       展望2023年，硚環公司將堅持用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把企業發展融入黨和國家事業發展大局中，不斷提升自身發展能力和水平，踔厲奮發，提振精神、凝聚合力、激發動力，以更加昂揚奮進的精神狀態，埋頭苦干，奮力打造“忠誠、擔當、篤行、高效”的企業文化新名片。硚環公司將秉承“自強不息，勇于超越”的企業精神，充分展現國企的使命擔當和博大情懷。春節將至，最后，蘇志斌代表班子成員預祝公司每一位員工春節快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！